Vos questions
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- Un jeune peut-il continuer à percevoir l’AIDE MOBILI-JEUNE® si son salaire devient supérieur au SMIC ?
- Les conditions d’octroi des aides Action Logement Services s’analysent au moment de la demande d’aide. En effet, la réglementation de l’AIDE MOBILI-JEUNE® prévoit que le bénéficiaire doit percevoir au maximum 80% du SMIC en vigueur au moment de la demande de l’aide.
En conséquence, si la rémunération du jeune devient supérieure au SMIC en deuxième, voire troisième année d’apprentissage, il pourra continuer à bénéficier de l’AIDE MOBILI-JEUNE®, à condition qu’il n’y ait pas d’interruption au cours de cette période des trois ans ni de changement de contrat d'alternance. - Le montant de l’AIDE MOBILI-JEUNE® peut-il être versé sur le compte des parents du bénéficiaire de l’aide ?
- Non, le versement doit être impérativement effectué sur le RIB correspondant au nom du demandeur, même s'il est mineur.
- Comment déterminer la date de fin de l’AIDE MOBILI-JEUNE® ? S’agit-il de la fin de la période en entreprise ou la fin de la période à l’école ?
- La période de formation s’entend dans sa globalité, c’est-à-dire en entreprise et à l’école. Il convient donc de prendre en compte la date de fin de la formation précisée sur le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Comment faire sa demande d'AIDE MOBILI-JEUNE® ?
- Pour faire votre demande d'aide, rendez-vous sur la page de l'AIDE MOBILI-JEUNE® et cliquez sur "Commencer la démarche".
- Un jeune en colocation peut-il bénéficier de l'AIDE MOBILI-JEUNE® ?
Oui, chaque colocataire peut bénéficier de l'AIDE MOBILI-JEUNE®, déduction faite des aides au logement et sous réserve de respecter les autres critères d'éligibilité à l'AIDE MOBILI-JEUNE®.
- Pendant combien de temps le jeune peut-il percevoir l'AIDE MOBILI-JEUNE®?
L'aide est versée sur deux années de formation maximum, consécutives ou non, soit deux fois 11 mois.
- Le jeune peut-il déménager durant la période de son contrat d'alternance ?
Oui, si le nouveau logement est à plus de 70km de la résidence initiale renseignée lors de la saisie de sa première demande et si il reste à proximité du lieu de travail durant l'alternance. À défaut, le jeune doit justifier d’un temps de trajet supérieur à 40 minutes entre ces deux adresses (véhicules motorisés et immatriculés, transports en commun sur la tranche horaire de 7h30 à 9h30 du lundi au vendredi).
- Si la durée du contrat en alternance est de 3 ans, peut-on bénéficier de l'AIDE MOBILI-JEUNE® pendant toute cette durée ?
Non, car l'éligibilité à l'AIDE MOBILI-JEUNE® est sur deux années de formation maximum, consécutives ou non soit deux fois 11 mois.
- Quelle date doit être prise en compte pour le contrat de location ou la convention d'occupation lors de la demande d'AIDE MOBILI-JEUNE® ?
Lors du dépôt de votre demande d'AIDE MOBILI-JEUNE®, il faut renseigner la date d'effet du bail et non la date de signature du contrat de location.
- Un locataire de moins de 30 ans signe un contrat d'alternance dans une entreprise à proximité de son logement avant de réaliser sa demande d'AIDE MOBILI-JEUNE®, est-il éligible ?
Pour être éligible à l'AIDE MOBILI-JEUNE®, le locataire de moins de 30 ans doit prendre un nouveau logement dans les 3 mois précédent ou suivant la date de début d'exécution de son contrat d'alternance et être à plus de 70km de son ancienne adresse (à défaut, il faut justifier d'un temps de trajet de 40 minutes effectué en véhicules motorisés et immatriculés, transports en commun sur la tranche horaire de 7h30 à 9h30 du lundi au vendredi entre le nouveau logement et l'ancienne adresse).