Faire face à une difficulté logement

Faire face à un changement professionnel

Votre situation professionnelle évolue, cela impacte fortement vos revenus ? Comment faire face à ces changements qui ont une incidence sur votre logement ?

Votre situation

Baisse de revenus, chômage partiel, perte d’emploi de votre conjoint quel accompagnement, quelles solutions ?

Vous ou votre conjoint faites face à des évènements qui impactent fortement le paiement de vos charges de logement ? (loyers, mensualités de prêt immobilier, charges de copropriété, factures d’énergie…).

Vous subissez :

  • Une période de chômage partiel, une diminution contrainte du temps de travail,
  • Une baisse de ressources (perte d’emploi de votre conjoint).

Vous êtes salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole d'au moins 10 salariés :

  • En CDI, quelle que soit votre ancienneté,
  • En CDD, avec un contrat en cours d’au moins 3 mois,
  • En intérim, avec une mission en cours d’au moins 3 mois,
    • Si la mission en cours est inférieure à trois mois : avoir travaillé au moins 600 heures dans les 12 derniers mois.

Bon à savoir

Vous souhaitez réagir au plus vite ? Consultez le guide des aides en cas d’impayés de loyer.

En complément

Mobilité, mutation, déménagement de l’entreprise, que faire ?

Vous suivez votre entreprise qui déménage et par conséquent devez trouver un nouveau logement rapidement ? Vous êtes en mutation, en mobilité géographique et cherchez un logement à proximité de votre lieu de travail ?

Découvrez les aides proposées par Action Logement :

  • Louer pour l’emploi : solution gratuite pour trouver facilement un logement, bénéficier d’un loyer plafonné et se rapprocher de son lieu de travail.
  • L’Aide MOBILI-PASS® : jusqu’à 3 500 € pour couvrir certaines dépenses liées au déménagement.
Démarches

Vous souhaitez être accompagné par le service dédié aux salariés en difficulté ?

Contactez notre service accompagnement social afin de bénéficier de conseils et d’un suivi personnalisé, gratuit et confidentiel.