Faire face à un changement professionnel
Votre situation professionnelle évolue, cela impacte fortement vos revenus ? Comment faire face à ces changements qui ont une incidence sur votre logement ?
Baisse de revenus, chômage partiel, perte d’emploi de votre conjoint quel accompagnement, quelles solutions ?
Vous ou votre conjoint faites face à des évènements qui impactent fortement le paiement de vos charges de logement ? (loyers, mensualités de prêt immobilier, charges de copropriété, factures d’énergie…).
Vous subissez :
- Une période de chômage partiel, une diminution contrainte du temps de travail,
- Une baisse de ressources (perte d’emploi de votre conjoint).
Vous êtes salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole d'au moins 10 salariés :
- En CDI, quelle que soit votre ancienneté,
- En CDD, avec un contrat en cours d’au moins 3 mois,
- En intérim, avec une mission en cours d’au moins 3 mois,
- Si la mission en cours est inférieure à trois mois : avoir travaillé au moins 600 heures dans les 12 derniers mois.
Bon à savoir
Vous souhaitez réagir au plus vite ? Consultez le guide des aides en cas d’impayés de loyer.
Mobilité, mutation, déménagement de l’entreprise, que faire ?
Vous suivez votre entreprise qui déménage et par conséquent devez trouver un nouveau logement rapidement ? Vous êtes en mutation, en mobilité géographique et cherchez un logement à proximité de votre lieu de travail ?
Découvrez les aides proposées par Action Logement :
- Louer pour l’emploi : solution gratuite pour trouver facilement un logement, bénéficier d’un loyer plafonné et se rapprocher de son lieu de travail.
- L’Aide MOBILI-PASS® : jusqu’à 3 500 € pour couvrir certaines dépenses liées au déménagement.
Vous souhaitez être accompagné par le service dédié aux salariés en difficulté ?
Contactez notre service accompagnement social afin de bénéficier de conseils et d’un suivi personnalisé, gratuit et confidentiel.