FAQ
Vos questions
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Aide MOBILI-JEUNE®
Questions fréquemment posées- Quand effectuer sa demande MOBILI-JEUNE ?
- La demande d’aide MOBILI-JEUNE est à effectuer : au plus tard la veille de son trentième anniversaire avant le début de la formation ou (au plus tard) dans les 6 mois à compter du démarrage de la formation
- Quand l’aide MOBILI-JEUNE est-elle versée ?
- En fonction des besoins, l’aide MOBILI-JEUNE® est versée mensuellement, tous les deux mois ou chaque semestre. Il est possible de modifier le rythme de versement à plusieurs reprises au cours de l’année de formation.
- Pour calculer l’aide MOBILI-JEUNE®, faut-il prendre en compte le loyer charges comprises ou le loyer hors charges ?
- Pour le calcul du montant de l’aide MOBILI-JEUNE®, il convient de prendre en compte le loyer charges comprises.
- Montant de l’aide MOBILI-JEUNE, comment est-il calculé ?
- Le montant de l’aide MOBILI-JEUNE est calculé en fonction des justificatifs transmis, à partir de la quote-part de loyer (charges comprises) et en tenant compte des diverses aides au logement perçues. À titre d’exemple : Calcul du montant de l’aide MOBILI-JEUNE : Si vous percevez 220 € d’APL et payez un loyer de 350 €, l’aide versée sera de 100 €. Si vous percevez 280 € d’APL et payez un loyer de 350 €, l’aide versée sera de 70 €. Si vous percevez 245 € d’APL et payez un loyer de 250 €, vous ne pourrez pas bénéficier de l’aide étant donné que le reste à charge est inférieur à 10 €.
- Quand effectuer sa demande MOBILI-JEUNE ?
- La demande d’aide MOBILI-JEUNE est à effectuer : au plus tard la veille de son trentième anniversaire avant le début de la formation ou (au plus tard) dans les 6 mois à compter du démarrage de la formation
- Quand l’aide MOBILI-JEUNE est-elle versée ?
- En fonction des besoins, l’aide MOBILI-JEUNE® est versée mensuellement, tous les deux mois ou chaque semestre. Il est possible de modifier le rythme de versement à plusieurs reprises au cours de l’année de formation.
- Pour calculer l’aide MOBILI-JEUNE®, faut-il prendre en compte le loyer charges comprises ou le loyer hors charges ?
- Pour le calcul du montant de l’aide MOBILI-JEUNE®, il convient de prendre en compte le loyer charges comprises.
- Un alternant est-il éligible à l’aide MOBILI-JEUNE ® suite au déménagement de son employeur ?
- Oui, un jeune ne bénéficiant pas encore d’une aide MOBILI-JEUNE® qui doit trouver un logement en raison du déménagement de l’employeur auprès duquel il effectue sa formation pourra déposer sa demande d’aide MOBILI-JEUNE® dans les six mois de la date de déménagement de l’employeur
- Un bénéficiaire de l'aide MOBILI-JEUNE® qui change de logement doit-il déposer une nouvelle demande ?
- Oui, tout changement intervenant dans votre situation doit être déclaré. Afin de procéder à ce dernier, il faut se rendre sur son espace client. Pour rappel, il est possible de déclarer les changements suivants : Un changement de nom (modifier votre saisie et déposer votre justificatif) Un changement de banque (modifier votre saisie et déposer votre justificatif) Un changement d’entreprise durant votre année d’alternance (modifier votre saisie et déposer votre justificatif) Une fin d’alternance plus tôt que prévu Une durée d’alternance prolongée (dans la limite de 12 mois) (modifier votre saisie et déposer votre justificatif) Une date de sortie du logement plus tôt que prévu Un déménagement (modifier votre saisie et déposer votre justificatif) Un changement de montant de vos aides au logement de la CAF (déposer votre nouveau justificatif uniquement, la modification de votre saisie ne vous est pas accessible dans ce cas) Pour rappel, aucun justificatif ne peut nous être adressé par courrier ou mail, seul[e] le ou la bénéficiaire est habilité[e] à procéder aux modifications via son espace personnel.
- Action Logement peut-il verser l’aide MOBILI-JEUNE® à un tiers ?
- Action Logement Services peut continuer à verser l’aide MOBILI-JEUNE®. Il n’y a pas lieu de tenir compte de l’identité de la personne qui s’acquitte du loyer. Ce qui est important, c’est que le bail et les quittances soient au nom du jeune.
- Travailler plus de 35h a-t-il une incidence sur l’octroi de l’aide MOBILI-JEUNE® ?
- La durée légale de travail est fixée à 35 heures par semaine (ou 1607 heures par an) pour toutes les entreprises. Toute heure de travail accomplie à la demande de l'employeur au-delà de cette durée est une heure supplémentaire ouvrant droit à une rémunération majorée ou à un repos compensateur. Pour déterminer le salaire dans le cadre de l’aide MOBILI JEUNE®, il convient de se référer uniquement au montant du salaire brut par mois indiqué sur le contrat d’alternance.
- L’aide MOBILI-JEUNE® peut-elle être octroyée à un demandeur qui ne sollicite pas l’APL ?
- Oui, le dossier d’un demandeur d’aide MOBILI-JEUNE® qui ne sollicite pas l’APL est traité comme celui d’un demandeur qui en bénéficie.
- En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise de travail temporaire peut-on bénéficier d’une aide MOBILI-JEUNE® ?
- Les jeunes qui ont conclu un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise de travail temporaire peuvent bénéficier d’une aide MOBILI-JEUNE®. La possibilité de conclure ce type de contrat est prévue par les articles L. 6226-1 et L. 6325-23 du code du travail.