La mobilité interne fidélise les collaborateurs. Elle leur offre des perspectives de carrière et les salariés se projettent dès lors plus facilement au sein de leur entreprise. Le visa entreprise peut soutenir votre politique et faciliter l’accès au logement de ses salariés en mutation.

Quels avantages pour votre entreprise ?

  • Accès au logement facilité pour vos salariés grâce à une caution locative fiable et gratuite
  • Prise en charge prioritaire de leur dossier par Action Logement
  • Mobilités externes et professionnelles favorisées
  • Aucun engagement juridique, seul Action Logement se porte caution pour vos salariés
  • Simple et rapide : il suffit de transmettre l’attestation à vos salariés

Qui peut en bénéficier ?

Pour bénéficier du Visa Entreprise, vos salariés doivent répondre aux conditions suivantes :

  • Jusqu’à 30 ans inclus : tous vos salariés sans distinction de contrat (stagiaires et alternants inclus).
  • Pour les plus de 30 ans jusqu’à six mois après leur prise de poste :vos salariés en CDI non confirmés, CDD, mutation professionnelle, mission temporaire.
  • Et à partir du 4 juin 2021 : tous vos salariés aux revenus modestes (1500 euros maximum de salaire net de base mensuel)

Comment fonctionne le Visa entreprise ?

Il suffit de transmettre aux salariés l’attestation contenant un code spécial :

  • Ce code leur offre un accès prioritaire à la demande de cautionnement.
  • Le salarié se connecte ensuite sur le site Visale pour effectuer sa demande de cautionnement grâce au code fourni.
  • Une fois celle-ci complétée et validée, elle sera traitée en priorité.
  • Le salarié obtient un Visa certifié par Action Logement et sponsorisé par votre entreprise

Vous souhaitez en savoir davantage, découvrez la page dédiée à l'offre ou contactez-nous via votre interlocuteur habituel ou notre formulaire.


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