Action Logement soutient le recrutement de votre entreprise en facilitant la mobilité des salariés. Avec le Visa Entreprise, offrez un nouvel avantage à l’embauche en permettant à vos salariés de bénéficier d’un accès prémium à la garantie Visale, la caution locative fiable et gratuite.
- Le sponsoring de vos salariés en recherche de logement pour faciliter leur accès à la location
- La prise en charge prioritaire de leur dossier par Action Logement
- La mobilité de vos salariés et futurs salariés facilitée
+ de visibilité pour l’entreprise dans l’offre des aides et services Action Logement fournit aux salariés.
Un accès premium accessible à vos salariés
Pour bénéficier du Visa Entreprise, vos salariés doivent répondre aux conditions suivantes :
- Jusqu’à 30 ans inclus : tous vos salariés sans distinction de contrat (stagiaires et alternants inclus).
- Pour les plus de 30 ans : vos salariés en CDI non confirmé (jusqu’à six mois après la prise de poste), CDD, mutation professionnelle, mission temporaire.
Un Visa Entreprise en trois étapes
1 - Vous transmettez à votre salarié ou futur salarié une attestation clé en main fournie par Action Logement. Cette attestation contient un code lui donnant un accès prioritaire à la demande de cautionnement sur www.visale.fr.
2 - Une fois complète et validée, la demande du salarié est traitée en priorité.
3 - Le salarié obtient un Visa certifié par Action Logement sponsorisé par votre entreprise (Le nom de votre entreprise apparaît sur le visa). Avec ce visa sponsorisé en poche, votre salarié dispose d’un dossier plus solide pour sa recherche de logement.
