Favoriser vos recrutements

Ensemble, agissons sur le pouvoir d’achat de vos salariés en leur donnant accès aux aides et services d’Action Logement visant à faciliter l’accès au logement.

Agir pour vos salariés

Comment améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés ? Comment permettre à vos collaborateurs d’accéder à un logement ? Répondons ensemble à ces besoins grâce à nos services, aides et accompagnements d’utilité sociale.

Étape 1

Préparer la mobilité

Suite à une mutation, vos salariés ont besoin d’être relogés rapidement ? Nous accompagnons leur mobilité résidentielle grâce à des services et des aides.

Étape 2

Proposer nos solutions logements

Action Logement dispose d’une offre locative pour les salariés des entreprises et accessible selon certaines conditions. Pour loger vos salariés en mobilité ou attirer de nouvelles recrues, nous pouvons proposer :

> Des logements loués à des loyers plafonnés,

> Des logements refaits à neuf,

> Des logements situés en centre-ville et proches des transports en commun.

Étape 3

Informer sur nos aides à la location

En complément de leur recherche de logement, nous proposons à vos salariés des garanties visant à renforcer leur dossier de location :

> La garantie VISALE, une caution gratuite pour les salariés ne disposant pas de garant,

> L’avance LOCA-PASS®, une avance sur le versement de leur dépôt de garantie,

> L’aide MOBILI-JEUNE®, une prise en charge d’une partie du loyer des alternants.

Étape 4

Favoriser l'accès à la propriété

Vos collaborateurs envisagent d’acheter leur résidence principale ? Nous facilitons, sous conditions, leur accès à la propriété grâce au :

> Prêt Accession : un prêt à taux fixe avantageux ⁽¹⁾

> Conseil en Financement et Accession : un accompagnement dans le projet d’achat de vos salariés.

Votre conseiller entreprise est à votre écoute

Vous souhaitez mobiliser l'ensemble de nos solutions, les mettre à disposition de vos salariés ou en savoir davantage ? Contactez votre interlocuteur habituel ou utilisez le formulaire dédié aux entreprises.

⁽¹⁾Prêt soumis à conditions (notamment de ressources), disponible dans la limite du montant maximal de l'enveloppe fixée par la réglementation en vigueur et octroyé sous réserve de l'accord éventuel de l'employeur et du prêteur Action Logement Services.