Favoriser vos recrutements

Favoriser vos recrutements

Ensemble, agissons sur le pouvoir d’achat de vos salariés en leur donnant accès aux aides et services d’Action Logement visant à faciliter l’accès au logement. 

Agir pour vos salariés

Comment améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés ? Comment permettre à vos collaborateurs d’accéder à un logement ? Répondons ensemble à ces besoins grâce à nos services, aides et accompagnements d’utilité sociale. 

Étape 1

Préparer la mobilité

Suite à une mutation, vos salariés ont besoin d’être relogés rapidement ? Nous accompagnons leur mobilité résidentielle grâce à des services et des aides : 

> Une aide sous forme de prêt à taux zéro pour financer certains frais liés à la mobilité (double charge de logement, accompagnement à la recherche d’un logement) : l’aide MOBILI-PASS® ou financement à la mobilité.

> 1 000 € d’aide gratuite pour se rapprocher de son lieu de travail ou de son lieu de formation : l’Aide Mon job, Mon logement
Étape 2

Proposer nos solutions logements

Action Logement dispose d’une offre locative pour les salariés des entreprises et accessible selon certaines conditions. Pour loger vos salariés en mobilité ou attirer de nouvelles recrues, nous pouvons proposer :

> Des logements loués à des loyers plafonnés,
 
> Des logements refaits à neuf,
 
> Des logements situés en centre-ville et proches des transports en commun.
Étape 3

Informer sur nos aides à la location

En complément de leur recherche de logement, nous proposons à vos salariés des garanties visant à renforcer leur dossier de location : 

La garantie VISALE, une caution gratuite pour les salariés ne disposant pas de garant,
 
L’avance LOCA-PASS®, une avance sur le versement de leur dépôt de garantie,
 
L’aide MOBILI-JEUNE®, une prise en charge d’une partie du loyer des alternants.
Étape 4

Favoriser l'accès à la propriété

Vos collaborateurs envisagent d’acheter leur résidence principale ? Nous facilitons, sous conditions, leur accès à la propriété grâce à : 

> La Prime Accession : jusqu’à 10 000 € d’aide pour soutenir les premiers projets d’acquisition(1)
 
Le Prêt Accession : jusqu’à 40 000 € de prêt à un taux d’intérêt très faible (0,5% hors assurance obligatoire)(2)
 
Le Conseil en Financement et Accession : un accompagnement dans le projet d’achat de vos salariés. 

Votre conseiller entreprise est à votre écoute

Vous souhaitez mobiliser l'ensemble de nos solutions, les mettre à disposition de vos salariés ou en savoir davantage ? Contactez votre interlocuteur habituel ou utilisez le formulaire dédié aux entreprises.

 

(1)Aide soumise à conditions (notamment de ressources), disponible dans la limite du montant maximal de l’enveloppe fixée par la réglementation en vigueur, et octroyée sous réserve de l’accord d’Action Logement Services. 

(2)Exemple de remboursement réalisé selon les conditions en vigueur au 1er janvier 2022 pour un emprunteur âgé de 35 ans au moment de l’entrée dans l’assurance : pour un montant de 40.000,00 € sur 25 ans au taux nominal annuel débiteur fixe de 0,5 %, soit un TAEG fixe de 0,81 % assurances décès-PTIA-ITT comprises, remboursement de 300 mensualités de 147,20 €, soit un montant dû par l’emprunteur de 44.160,00 €. L’assurance décès-PTIA-ITT proposée par Action Logement Services est souscrite auprès des mutuelles MUTLOG immatriculée au répertoire SIREN sous le n°325 942 969 et MUTLOG Garanties immatriculée au répertoire SIREN sous le n°384 253 605, Mutuelles soumises aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité - 75 quai de la Seine, 75940 PARIS cedex 19. Dans cet exemple, en cas de souscription de l’assurance proposée, le coût mensuel de l’assurance, compris dans chaque mensualité, sera de 5,33 € et il est compris dans la mensualité en cas de souscription. Taux annuel effectif de l’assurance de cet exemple : 0,30 %. Le montant total dû au titre de cette assurance est de 1.599,00 €. Simulation susceptible d’évoluer en fonction de la situation du demandeur et de la législation. Les conditions définitives seront précisées dans l’offre de prêt. L’emprunteur dispose d’un délai de réflexion de dix jours et la vente est subordonnée à l’obtention du prêt. Si celui-ci n’est pas obtenu, le vendeur doit lui rembourser les sommes versées. Prêt soumis à conditions (notamment de ressources), disponible dans la limite du montant maximal de l'enveloppe fixée par la réglementation en vigueur, octroyé sous réserve de l'accord éventuel de l'employeur et du prêteur Action Logement Services.