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    L’AIDE MOBILI-JEUNE® est une subvention qui permet d’alléger la quittance de loyer. Elle s’adresse aux jeunes de moins de 30 ans, en formation en alternance (sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation), au sein d’une entreprise du secteur privé non agricole. Le montant de l’aide s’élève entre 10 € et 100 € maximum chaque mois durant votre année d'alternance en cours.
    Le conseil en accession s'adresse à tous les salariés ayant un projet immobilier. C'est un service offert. Il permet aux futurs acquéreurs de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour trouver les prêts, constituer leur dossier d'emprunt et sécuriser les démarches.
    Le service d’accompagnement social est un service dédié aux salariés du secteur privé* confrontés à des difficultés personnelles et/ou professionnelles imprévisibles qui génèrent un déséquilibre financier et/ou viennent fragiliser le maintien dans leur logement ou empêchent l’accès à un logement. Ce service permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé afin d’identifier et de rechercher des solutions adaptées. Cet accompagnement est gratuit et confidentiel. Si vous êtes salarié d’une entreprise du secteur agricole**, bénéficiez du service AGRI-CIL-PASS ASSISTANCE. *entreprise de plus de 10 salariés / **entreprise de plus de 50 salariés
    Le prêt pour l'amélioration de la performance énergétique permet de bénéficier d’un taux préférentiel pour la réalisation de travaux d’économie d’énergie dans un logement destiné à être utilisé comme résidence principale. Pour en bénéficier, il faut être salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus et être propriétaire du logement. Il finance le coût des travaux dans la limite de 10 000 € et est remboursable sur une durée maximale de 10 ans. Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe annuelle définie réglementairement. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
    14-06-2016
    Avec le prêt agrandissement, il est possible de financer des travaux dans sa résidence principale à un taux préférentiel. Pour en bénéficier, il faut être salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés ou plus et propriétaire du logement concerné. Les travaux doivent permettre d’ajouter une surface habitable d’au moins 14 m2. Il finance le coût des travaux dans la limite de 10 000 € et est remboursable sur une durée maximale de 10 ans. Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe définie réglementairement. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
    Le prêt travaux pour l'adaptation du logement des personnes handicapées permet de financer des travaux à un taux préférentiel, pour tout propriétaire dont le logement est destiné à être occupé, à titre de résidence principale, par une personne présentant un handicap. Ce prêt finance 100 % du coût des travaux dans la limite de 10 000 € et il est remboursable sur une durée maximale de 10 ans. Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe annuelle définie réglementairement. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
    L’AVANCE LOCA-PASS® permet de verser immédiatement le dépôt de garantie demandé par le bailleur et de le rembourser petit à petit, sans payer d’intérêts, sur une durée maximale de 25 mois. Son montant est de 1 200 € maximum. Cette aide au logement est ouverte aux jeunes de moins de 30 ans et aux salariés du secteur privé non agricole quel que soit son âge.
    Le prêt pour la construction et l'acquisition dans le neuf permet à tout salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole employant au moins 10 personnes de financer une partie de la construction ou de l’acquisition de sa résidence principale à un taux préférentiel. Le montant du prêt peut être compris, en fonction de la zone géographique, entre 7 000 et 25 000 euros. La durée du prêt est libre mais ne peut dépasser 20 ans. Ce prêt est soumis à l'accord de l'entreprise selon une enveloppe annuelle définie réglementairement et à des conditions d'octroi (voir les plafonds de ressources). Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
    Action Logement aide les salariés à financer certains frais liés à leur mobilité professionnelle. Pour en bénéficier, il faut être salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus.
    VISALE s’adresse aux jeunes jusqu’à 30 ans ainsi qu’aux salariés de plus de 30 ans ne bénéficiant pas encore d’un CDI confirmé. Grâce à cette garantie fiable, et gratuite, ils trouvent plus facilement un logement en rassurant leur futur propriétaire.
    Le prêt travaux copropriétés dégradées permet de bénéficier d’un taux préférentiel pour la réalisation de tous travaux (parties communes et privatives), quelle que soit leur nature, réalisés dans les copropriétés faisant l’objet d’un plan de sauvegarde ou d’une opération programmée d’amélioration de l’habitat. Vous êtes salarié d’une entreprise privée non agricole de 10 salariés et plus et propriétaire du logement. Ce prêt finance le coût des travaux dans la limite de 10 000 € et est remboursable sur une durée maximale de 10 ans. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.
    Action Logement aide les jeunes actifs, à trouver une colocation dans un appartement entièrement meublé, pour un loyer modéré.
    Action Logement propose des solutions de logement temporaire souples et flexibles pour répondre à toutes les situations. Les résidences temporaires permettent de trouver un logement rapidement pour une durée plus au moins longue de quelques jours à 2 ans maximum. Pour tous salariés en situation d’emploi, pour accéder à l’emploi, s’y maintenir, dans le cadre d'un premier emploi, d'une formation, d'une mutation professionnelle, d'une mission ponctuelle, d'un apprentissage, d'une alternance, d'une décohabitation…
    Prêt Accession
    13-02-2019
    FICHE AGRI-ACCESSION
    Prêt pour l'achat d'un logement ancien avec ou sans travaux, ou la construction ou l'agrandissement d'un logement affecté à la résidence principale.
    Service d'accompagnement social
    11-02-2019
    FICHE AGRI-CIL-PASS ASSISTANCE
    Service d'assistance logement dédié aux salariés du secteur agricole en difficulté dans leur parcours résidentiel.
    Financement de la mobilité
    07-03-2019
    FICHE AGRI-MOBILITE
    Service d'accompagnement à la recherche de logement des salariés du secteur agricole en mobilité professionnelle.
    Prêt Travaux
    13-02-2019
    FICHE AGRI-TRAVAUX
    Prêt pour des travaux d'amélioration de la résidence principale du propriétaire, y compris travaux sur les parties communes des copropriétés.
    Aides LOCA-PASS®
    13-02-2019
    FICHE AVANCE AGRI-LOCA-PASS
    Prêt sans intérêt pour financer le dépôt de garantie, exigé à l'entrée dans lieux d'un logement locatif à usage de résidence principale.
    Actualité
    28-03-2017
    Pour rétablir l’équité d’accès à l’information, faire connaître davantage le rôle et le dispositif d'Action Logement, et augmenter ainsi le nombre de bénéficiaires, Action Logement lançe une campagne de communication d’envergure nationale. Elle débutera le 25 janvier et sera déployée pendant tout le premier semestre 2017.
    30-01-2017
    Pour élargir son offre de logements locatifs, Action Logement aide les salariés à trouver une location ou une colocation dans le parc privé en partenariat avec LocService. Grâce à ce service les salariés à la recherche d’une location sont mis directement en relation avec les propriétaires de logements correspondant à leur souhait. La location se fait entre particuliers donc, sans frais d’agence. Une simple inscription au tarif annuel préférentiel de 14 € suffit (soit une réduction de 25 % par rapport au prix public).
    Actualité
    30-01-2017
    Pour élargir son offre de logements en dehors du parc social, Action Logement aide les salariés à trouver une location ou une colocation dans le parc privé en partenariat avec LocService.fr.
    26-01-2018
    Toutes les entreprises du secteur privé non-agricole employant plus de 20 salariés et toutes les entreprises du secteur agricole employant plus de 50 salariés, assujetties à la taxe sur les salaires, ont l'obligation légale de consacrer chaque année 0,45 % de leur masse salariale annuelle au titre de la Participation des Employeurs à l'Effort de Construction...