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Le Contrat d’Engagement Jeune, un dispositif pour les 16-25 ans, sans emploi et sans formation

Le 18/03/2022
Contrat d’Engagement Jeune, dispositif pour les 16-25 ans

Action Logement et le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion ont signé une convention le 24 février 2022 visant à accompagner les mobilités professionnelles de toutes les personnes engagées vers un retour à l’emploi, notamment des jeunes. Dans la continuité de ce partenariat, un nouveau dispositif à l’attention des jeunes de 16 à 25 ans durablement sans emploi, ni formation, vient d’entrer en vigueur. 

Comment fonctionne le CEJ, le Contrat d’Engagement Jeune ? 

Dans le cadre de la convention, Action Logement et le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion s’engagent à collaborer pour favoriser la diffusion et l’utilisation des aides et services proposés par Action Logement pour les jeunes engagés dans un parcours d’accompagnement vers l’emploi, notamment ceux qui ont signé un Contrat d’Engagement Jeune. 

Ce nouveau dispositif lancé le 01 mars s’adresse aux jeunes : 

  • Entre 16 et 25 ans inclus (et 29 ans inclus pour les jeunes en situation de handicap), 

  • Sans emploi, ni formation, 

  • Sans projet professionnel défini, 

  • Pouvant rencontrer des difficultés matérielles et financières, 

  • Motivés pour s’engager à suivre le programme. 

Lorsque le jeune signe son CEJ, il bénéficie d’un parcours d’accompagnement personnalisé vers l’emploi grâce à : 

  • Des points réguliers avec un conseiller dédié de Pôle emploi ou d’une Mission Locale, 

  • Des ateliers collectifs pour partager ses expériences avec d’autres bénéficiaires, 

  • Des stages et immersions en entreprise pour découvrir différents métiers. 

Développer du lien emploi–logement et accompagner les mobilités professionnelles

Action Logement poursuit son objectif de faciliter l’accès au logement et d’accompagner les mobilités professionnelles pour favoriser l’emploi, à tous les moments de la vie du salarié, de l’accès au premier emploi à la reconversion professionnelle. 

Action Logement propose plusieurs solutions adaptées aux salariés entrés récemment dans l’emploi ou dans une logique de mobilité géographique : 

  • Louer pour l’emploi : un accompagnement pour la recherche d’un logement dans le parc privé.  

  • L’aide Mon Job, Mon logement : une subvention de 1 000 euros pour soutenir les salariés récemment entrés dans l’emploi. 

  • L’aide MOBILI-PASS : une aide pour financer certains frais liés à votre mobilité géographique. 

  • La garantie Visale : une garantie des loyers impayés gratuite pour les locataires. 

  • L’aide MOBILI-JEUNE : une subvention permettant de prendre en charge une partie du loyer des jeunes en alternance. 

Retrouvez toute la documentation relative à nos offres dans l'espace dédié.

 

Découvrez le CEJ, Contrat d’Engagement Jeune sur le site : « 1 jeune, 1 solution »