Vos questions - Aide MOBILI-JEUNE®

Cette subvention est accordée par Action Logement Services à tout jeune de moins de 30 ans en formation professionnelle (au moment du dépôt de sa demande) dans une entreprise du secteur privé non agricole quelle que soit sa taille, afin de l’aider à supporter les dépenses relatives à son logement.

Oui, tout changement intervenant dans votre situation doit être déclaré. Afin de procéder à ce dernier, il faut se rendre sur son espace client. 

Pour rappel, il est possible de déclarer les changements suivants : 

  • Un changement de nom (modifier votre saisie et déposer votre justificatif)
  • Un changement de banque (modifier votre saisie et déposer votre justificatif)
  • Un changement d’entreprise durant votre année d’alternance (modifier votre saisie et déposer votre justificatif)
  • Une fin d’alternance plus tôt que prévu
  • Une durée d’alternance prolongée (dans la limite de 12 mois) (modifier votre saisie et déposer votre justificatif)
  • Une date de sortie du logement plus tôt que prévu
  • Un déménagement (modifier votre saisie et déposer votre justificatif)
  • Un changement de montant de vos aides au logement de la CAF (déposer votre nouveau justificatif uniquement, la modification de votre saisie ne vous est pas accessible dans ce cas)

Pour rappel, aucun justificatif ne peut nous être adressé par courrier ou mail, seul[e] le ou la bénéficiaire est habilité[e] à procéder aux modifications via son espace personnel.

Oui, un jeune ne bénéficiant pas encore d’une aide MOBILI-JEUNE® qui doit trouver un logement en raison du déménagement de l’employeur auprès duquel il effectue sa formation pourra déposer sa demande d’aide MOBILI-JEUNE® dans les six mois de la date de déménagement de l’employeur

La période de formation s’entend dans sa globalité, c’est-à-dire en entreprise et à l’école. Il convient donc de prendre en compte la date de fin de la formation précisée sur le contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Les jeunes qui ont conclu un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise de travail temporaire peuvent bénéficier d’une aide MOBILI-JEUNE®.

La possibilité de conclure ce type de contrat est prévue par les articles L. 6226-1 et L. 6325-23 du code du travail.