Salarié en difficulté - Salarié d'une entreprise de 10 salariés et plus
ASSISTANCE LOGEMENT DES SALARIES EN DIFFICULTE
CIL-PASS ASSISTANCE®, service proposé par les CIL aux salariés qui rencontrent des difficultés d'ordre conjoncturel liées au logement, va de l'analyse de la situation du salarié à la recherche de solutions avec, si nécessaire, l'orientation vers des partenaires spécialisés.
Ce service est rendu conformément à une charte de qualité nationale. Il ne se substitue pas à ceux proposés par les assistantes sociales, les caisses d'allocations familiales, les mutuelles,...
Bénéficiaires
- Salariés des entreprises du secteur privé non agricole (10 salariés et plus).
Conditions
- Survenance d'un événement difficile et imprévu de type :
• séparation, divorce, décohabitation,
• licenciement, réduction d'activité, diminution des ressources,
• maladie, handicap, décès,
• surendettement
- Empêchant de :
• régler le loyer d'un logement locatif,
• rembourser les prêts immobiliers,
• trouver un logement ou s'y maintenir.
Modalités
- Ecoute personnalisée.
- Préconisation de solutions adaptées :
• par la mise en oeuvre de produits d'Action Logement (offre de logement, AIDES LOCA-PASS®, prêt pour allègement temporaire des quittances de loyer, PRET SECURI-PASS®, prêt pour refinancement de prêts immobiliers plus onéreux, financement à un bailleur social pour rachat de la résidence principale) ;
• par la mise en oeuvre de partenariats (services sociaux, associations, organismes financiers...)
- Suivi de la prestation et mesure de la qualité du service rendu.
- Confidentialité vis-à-vis de l'employeur.
Coût
- Service gratuit pour le salarié et pour l'entreprise.
Document non contractuel
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Pour tout renseignement complémentaire, adressez-vous à votre CIL
CIL-PASS ASSISTANCE®, AIDES LOCA-PASS® et PRET SECURI-PASS® sont des marques déposées pour le compte d'Action Logement